ОГУП «Сосновское ПРСД»
456510 Сосновский р-н,с. Долгодеревенское, ул. Свердловская, 1а
Телефон: 2-11-68
Факс: 2-14-89
E-mail: prsd_sosnovka@list.ru
| |
 |
| Директор |
ДИЯНОВ Виктор Владимирович | |
|
| В 2007 году министр строительства, инфраструктуры
и дорожного хозяйства Челябинской области вручил Виктору Диянову платиновый диплом как лучшему руководителю дорожной отрасли региона. |
|
История дорожного строительства на сосновской земле насчитывает не один десяток лет. Но только после создания 19 марта 1999 года областного государственного унитарного предприятия «Сосновское» это направление строительных работ в Челябинской области начало развиваться динамично, с размахом. Возглавил предприятие Виктор Диянов, к тому времени имевший почти 30-летний трудовой стаж в дорожной отрасли.
Основными видами деятельности предприятия стали ремонт и содержание автомобильных дорог областного и федерального значения.
Уверенной поступью
Коллектив ОГУП «Сосновское ПРСД» под умелым руководством талантливого руководителя Виктора Диянова добился многого: с 1999 по 2007 год выполненный годовой объем работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог вырос с
31,9 до 280 миллионов рублей, а выработка на одного работника — со 167,3 до 1149 тысяч рублей. В шесть раз увеличилась средняя заработная плата.
Ежегодно фирма перечисляет в областной бюджет часть остающейся в ее распоряжении прибыли: за 2005 год — 27 миллионов 920 тысяч рублей, за 2006 год — 47 миллионов 408 тысяч и за 2007 год — 34 миллиона 892 тысячи рублей. Предприятие не имеет задолженности по уплате налогов в бюджеты всех уровней.
Главная миссия
ОГУП «Сосновское ПРСД» занимается реконструкцией, ремонтом, а также содержанием федеральной дороги М-5 «Урал» на подъезде к Екатеринбургу протяженностью 118,769 километра и сети областных дорог общей протяженностью 306,220 километра
(в совокупности 425 километров).
Предприятие оберегает данные трассы от преждевременного износа и разрушения, обеспечивая тем самым бесперебойное и безопасное движение транспортных средств с нормированными скоростями и нагрузками.
В 2007 году благодаря стараниям руководства предприятия был выигран тендер на строительство кольцевой дороги вокруг Челябинска (юго-восточный обход). За год на строительство выделено 280 миллионов рублей.
Выполнить столь огромный объем работ возможно только при наличии новейшей безотказной техники, в том числе импортной. Руководство предприятия ежегодно обновляет часть автомобильного парка. Приобретено более 20 единиц специализированного автотранспорта, включая машины с навесным оборудованием, предназначенным для борьбы со снежными заносами; машины для нанесения дорожной разметки, а также для подъема и перевозки различных грузов.
Необходимыми материалами Сосновское ПРСД обеспечивает себя во многом за счет собственных сил. В его структуре два асфальтобетонных завода — Есаульский и Султаевский. Строительство последнего началось в 2001 году, в 2005 году на нем введена в эксплуатацию асфальтобетонная установка.
Сплав молодости и опыта
Эффективность использования техники зависит от уровня квалификации специалистов. В коллективе, насчитывающем более 200 человек, немало поистине бесценных сотрудников, отмеченных различными грамотами и наградами. В их числе, например, главный инженер Сосновского ПРСД Виктор Сметанин, который работает в системе дорожного хозяйства уже более 30 лет и имеет звание «Почетный дорожник Российской Федерации». Александр Мяус, заместитель директора по производству, отсчитывает свой трудовой стаж дорожника с 1989 года. С 1977 года строит дороги дорожный мастер Николай Синицын; в 1990 году он признан лучшим работником ДРСУ.
Огромный вклад в развитие дорожной отрасли внесли начальник ППО Е. Нарушева, проработавшая в дорожной отрасли 40 лет; инженер по труду и заработной плате Л. Старченко, прораб В. Неп, мастер
Н. Шабанов, водители В. Фролов, П. Подкорытов,
В. Веретенников, машинист автомобильного крана
К. Сырвачев, машинисты погрузчика А. Садриев,
Р. Хайритдинов, машинист автогудронатора П. Цивилев, оператор АБЗ А. Иванов и многие другие.
Сегодня коллектив предприятия представляет собой сплав молодости и опыта. Внимательное отношение руководства к потребностям подчиненных обеспечивает прекрасный эмоциональный фон для плодотворной и эффективной работы.
Большое внимание со стороны руководства предприятия уделяется профессиональной подготовке и переподготовке кадров. Так, в 2007 году курсы повышения квалификации успешно окончили более 70 человек, а в 2006 году трое молодых сотрудников завершили обучение за счет средств предприятия на факультете «Строительство дорог и аэродромов» Московского автодорожного института.
Ежегодно часть прибыли предприятия направляется в социальную сферу: проведен ремонт административного здания, для работников открыты столовая и тренажерный зал, отремонтированы раздевалки. Отремонтированы и производственные базы в поселках Султаево и Есаульский, газифицированы производственные помещения. Работники поправляют свое здоровье в санаториях, а их дети ежегодно проводят лето в санаториях, реабилитационном центре «Смолино», оздоровительных лагерях.
На предприятии по традиции поддерживают ветеранов дорожной отрасли и пенсионеров предприятия, общественную организацию «Союз ветеранов труда дорожной отрасли Челябинской области».
Азарт победителя
Заслуги в быстром развитии фирмы, продуктивном решении производственных и социально-бытовых вопросов коллектива, несомненно, принадлежат руководителю предприятия. С первых дней работы в должности директора Виктор Диянов сумел должным образом организовать одно из лучших предприятий России и повести за собой коллектив профессионалов на покорение новых высот.
Свои качества инициативного руководителя и настоящего лидера он проявил, когда, встав в 1999 году у руля близкого к банкротству предприятия, сумел за короткий срок вывести его на передовые позиции. С первых же дней не приспосабливался к ситуации, а изменял ее для пользы дела.
Результатом кадровой политики В. Диянова стало создание коллектива, способного решать любые поставленные перед ним задачи, в том числе и наиболее сложные, требующие от работника не только усердия и ответственности, но и таланта. Собранная им команда одаренных управленцев действует слаженно и эффективно.
— В нем есть азарт — найти, добиться, довести дело до победного конца, — рассказывает один из членов этой дружной команды. — В той экономической ситуации, в которой оказалось наше предприятие, наверное, только так и нужно было действовать — жестко, напористо, продуманно.
Виктор Владимирович обладает и такими неоценимыми качествами, как человечность, отзывчивость.
В 1992 году ему присвоено звание «Почетный дорожник Казахской ССР». С этого времени государственные и правительственные награды, почетные грамоты и благодарственные письма приходят к нему изо всех уголков России, а это ли не признание! Он награжден медалью «200 лет МВД России» (2003 год), Почетной грамотой Министерства транспорта РФ (2007 год), четырежды — Почетной грамотой губернатора Челябинской области.
С любовью к людям
Откликаясь на обращения бюджетных организаций или организаций непроизводственной сферы, руководство ОГУП «Сосновское ПРСД» оказывает им посильную помощь. Систематическую поддержку получают Есаульский детский дом, приют «Солнышко», Челябинская епархия Русской Православной церкви, Свято-Казанский женский монастырь, Долгодеревенская, Баландинская и Есаульская школы, детские сады № 2 и 3. Большое внимание коллектив предприятия уделяет региональному благотворительному фонду «Теплый дом».
Благотворительная деятельность превратилась для предприятия в ежедневный посильный труд, согретый любовью к людям. Отзывчивые, неравнодушные к чужым проблемам труженики готовы помочь в любое время. И помощь всегда доходит до тех, кому она действительно необходима. Главная заслуга в этом, конечно, принадлежит человеку с большим сердцем — Виктору Владимировичу. Не устает он повторять, что дети — самое ценное в жизни и наше будущее. И это будущее должно быть светлым и счастливым.
|